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Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento /

Quem somos?

Somos a Host Wise, startup em expansão acelerada na área do turismo, com core business na área de property management. Atualmente contamos com um portfolio de mais de 60 propriedades no Porto e Algarve.

Ultrapassando um turnover de 1 milhão € no seu 3º ano de atividade e planos ambiciosos de expansão a curto-médio prazo, procuramos reforçar a nossa estrutura de recursos humanos.

www.hostwise.pt
www.hostwise.online

Funções esperadas:

  • Benchmarking e estudo de mercado sobre as melhores práticas, plataformas e métodos de recrutamento;
  • Gestão de parcerias e sinergias a nível do recrutamento;
  • Definição e gestão de processos internos de recursos humanos;
  • Definição e monitorização de métricas de recursos humanos;
  • Foco na melhoria continua através de análise de concorrência e procura de novas soluções tecnológicas;

 

O que procuramos?

i) Capacidade de análise e espírito crítico. Capacidade de entender a estrutura de RH do ponto de vista retorno vs investimento e seu impacto financeiro a curto, médio e longo-prazo na organização.

ii) Capacidade de interpretação comportamental. Capacidade de se colocar na perspectiva do candidato. Obsessão por identificar fatores e condições que sejam favoráveis e estimulantes aos colaboradores. Obsessão por criar, melhorar e adaptar uma cultura da empresa e valores da organização.

iii) Capacidade de estudo. Estudo de casos de sucesso de organizações exemplares nesta área, benchmarking de métodos e metodologias de avaliação de pessoas, inputs para criação de ferramentas de feedback e sugestões internas, etc.

iv) Capacidade analítica. Capacidade para criar e interpretar métricas de RH (rotatividade, tempo médio de contratação, tempo médio de permanência, etc.). Capacidade de basear as suas decisões em números e estatísticas em detrimento de opiniões pessoais e subjetivas.

v) Perfil acima da média a nível de potencial de desempenho e interpretação do mercado de trabalho. Ambição de tornar o RH de um departamento obrigatório.

Condições:

  • Estágio com salário de full time com bónus de desempenho, com duração de 3 meses;
  • Perspectivas de continuação na empresa mediante desempenho;
  • Forte aposta em formação por parte da empresa.

 

Local de trabalho: Rua Augusto Rosa nº 79, Porto.

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